Mit Leidenschaft für Technik die Zukunft gestalten
Martin im
Interview
Wer bei THEURL eine Lehre beginnt, trifft auf Menschen, die ihr Wissen mit Begeisterung weitergeben. Einer davon ist Martin Hofmann. Seit 2012 ist er Teil unseres Teams und begleitet als Lehrlingsausbilder junge Talente auf ihrem Weg zur Fachkraft. Im Interview erzählt er von seinen Aufgaben und was ihn in bei der Lehrlingsausbildung besonders wichtig ist.
Seit wann bist du bei THEURL und was sind deine Aufgaben?
Ich bin seit 2012 bei THEURL und arbeite in der Schlosserei und Instandhaltung. Gemeinsam mit meinem Team sorgen wir dafür, dass unsere Anlagen zuverlässig laufen. Dazu gehören Wartungen, Reparaturen und die laufende Optimierung unserer Systeme. Besonders intensiv sind die Instandhaltungsphasen im August und rund um Weihnachten. Darauf arbeiten wir das ganze Jahr hin. In dieser Zeit werden Anlagen überprüft, Verschleißteile getauscht und notwendige Reparaturen durchgeführt. Dabei arbeiten wir eng mit den Kolleg:innen aus der IT und Elektrotechnik zusammen. Außerdem gehören die Organisation von Ersatzteilen sowie laufende Projekte im Pelletwerk und in der KWK-Anlage zu meinem Arbeitsalltag.
Du bist auch Lehrlingsausbilder. Was macht diese Aufgabe für dich besonders?
Ich bin Lehrlingsausbildner für Metalltechnik und durfte bereits zehn Lehrlinge auf ihrem Weg zur Lehrabschlussprüfung begleiten. Aktuell betreue ich vier Lehrlinge. Das Schönste an dieser Aufgabe ist, die Entwicklung der Lehrlinge mitzuerleben, wie aus jungen Menschen selbstständige Fachkräfte und nach der Lehrabschlussprüfung Kolleg:innen werden.
“Das Schönste an dieser Aufgabe ist, die Entwicklung der Lehrlinge mitzuerleben."
Martin Hofmann
Was ist dir in deiner Rolle als Ausbilder besonders wichtig?
Dass die Lehrlinge früh lernen, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Sie sollen sich trauen, Lösungen selbst zu finden. Natürlich stehen wir ihnen dabei immer unterstützend zur Seite. Jeder Lehrling ist anders. Deshalb versuche ich, die Stärken jedes Einzelnen zu erkennen, gezielt zu fördern und auch zu fordern. Gleichzeitig legen wir großen Wert darauf, die Inhalte aus der Berufsschule direkt in den Arbeitsalltag einzubinden. So können die Lehrlinge das Gelernte sofort praktisch anwenden.
Zu den wichtigsten Meilensteinen gehören der Lehrlingswettbewerb und das Abschlussprojekt im letzten Lehrjahr. Auf den Wettbewerb bereiten wir die Lehrlinge gezielt vor und integrieren die notwendigen Fertigkeiten in den Arbeitsalltag. Beim Abschlussprojekt setzen die Lehrlinge dann von der ersten Zeichnung bis zum fertigen Werkstück alles eigenständig um, teilweise auch in ihrer Freizeit. Wenn ich sehe, was am Ende entsteht und wie viel sie in dieser Zeit gelernt haben, macht mich das jedes Mal stolz.
Was würdest du jemandem sagen, der sich für einen Job in der Betriebstechnik bei THEURL interessiert?
Wer gerne anpackt, Verantwortung will und Abwechslung sucht, ist bei uns genau richtig. Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist sind gefragt – dafür bekommt man bei THEURL die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und mitzugestalten. Für junge Leute ist die Lehre hier ein top Einstieg in einen Beruf mit Zukunft.
Danke Martin, dass du dein Wissen mit Begeisterung weitergibst und junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleitest!
